The Author's Method of Assessing Industrial Safety as an Element of Economic Safety of an Agricultural Business Entity

Esembekova Aliya Uralovna Doctor of Economics associate professor of the Department of Economic Security, Analysis and Statistics at Kurgan State Agricultural Academy by T.S. Maltsev 641300, Russia, Kurgan Region, settl. Lesnikovo, microdistrict KGSHA, 1 aliya-esembekova@mail.ru Other publications by this author     Pavlutskikh Marina Vasil'evna PhD in Agriculture associate professor of the Department of Economic Security, Analysis and Statistics at Kurgan State Agricultural Academy by T.S. Maltsev 641300, Russia, Kurgan Region, settl. Lesnikovo, str. Mrn. Kgskha, 1 muska@mail.ru Other publications by this author

Palii Dmitrii Viktorovich PhD in Economics associate professor of the Department of Econmic Security, Analysis and Statistics at Kurgan State Agricultural Academy by T.S. Maltsev 641300, Russia, Kurgan Region, settl. Lesnikovo, str. Kgskha, 7 d.v.paliy@mail.ru

Важную роль в современной экономике приобрел термин «экономическая безопасность», который, по мнению многих авторов, подразумевает «такое состояние экономики и институтов власти, при котором обеспечивается гарантированная защита национальных интересов, социальная направленность политики, достаточный оборонный потенциал даже при неблагоприятных условиях развития внутренних и внешних процессов ^[2]. Экономическая безопасность подразделяется на национальную, региональную, предприятия, личности.

В современных условиях важное значение имеет понятие экономическая безопасность предприятия (организации).

В нашем понимании, экономическая безопасность предприятия – это система, которая способствует развитию экономики, состоит из таких подсистем как производственная, финансовая, продовольственная, экологическая, информационно-правовая безопасности (рисунок 1). Каждая подсистема взаимодействует друг с другом, направлена на обеспечение благоприятных условий функционирования субъектов хозяйствования.

Рисунок 1 – Подсистемы экономической безопасности предприятия

Каждая подсистема требует своей качественной и количественной оценки. С точки зрения экономики необходимо постоянно проводить анализ экономической безопасности субъекта хозяйствования с целью предотвращения или снижения угроз внутренних и внешних факторов.

Основой деятельности любого предприятия является производственная безопасность, она способствует обеспечению функционирования субъекта, его совершенствованию.

Производственная безопасность – это система организационных мероприятий и технических средств, уменьшающих вероятность (риск) воздействия на работающих опасных производственных факторов до приемлемого уровня ^[1]. Данное определение не совсем корректно для предприятия, т.к. оно не учитывает результаты процесса производства, т.е. основной цели коммерческого предприятия. Поэтому с нашей точки зрения, производственная безопасность это подсистема экономической безопасности, которая обеспечивает за счет организационных, технических, технологических, трудовых факторов процесс производства, учитывая при этом минимизацию риска возникновения опасности со стороны производственного процесса, как для работников организации, так и для организации в целом.

Производственная безопасность включает в себя три составляющих: техническую безопасность, технологическую и кадровую (рисунок 2).

Рисунок 2 – Составляющие производственной безопасности

Техническая безопасность (ТБ) – это такое состояние производственного процесса, которое обеспечивает минимальный объем продукции (работ, услуг) только за счет работы основных средств (оборудования, машин, транспортных средств) ^[3]. Поэтому показателями оценки технической безопасности являются: коэффициент годности основных средств, коэффициент загрузки оборудования, коэффициент поступления основных средств.

Показатель уровня технической безопасности определяется по формуле:

, (1)

где IТБ – уровень технической безопасности, коэфф.

КГ – коэффициент годности основных средств (норматив – 0,5);

КЗО – коэффициент загрузки оборудования (норматив – не менее 0,7);

КП – коэффициент поступления основных средств (норматив – 0,3).

Для оценки уровня технической безопасности рассчитаем нормативный показатель:

Следовательно, при уровне данного показателя - менее 0,105, сельскохозяйственная организация находится под угрозой технической безопасности.

Технологическая безопасность предприятия (ТБП) заключается в уровне соответствия применяемых на предприятии технологий лучшим мировым аналогам по оптимизации расходов ^[1]. Если организация применяет традиционные технологии и не стремится их усовершенствовать, то показатель технологической безопасности (IТЕХБ) составит 0. В случае, когда организация применяет хотя бы одну современную технологию, уровень технологической безопасности составит 0,5, более одной технологии – 1.

Кадровая безопасность это процесс предотвращения негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия за счет рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Кадровая безопасность оценивается следующими показателями:

1. Коэффициент постоянства персонала. Сущность коэффициента постоянства кадров заключается в том, что с его помощью можно определить, какова доля сотрудников в штате, длительное время работающих на предприятии и способных приносить максимальное количество полезного результата для деятельности организации. Коэффициент постоянства персонала определяется по следующей формуле:

Кп = Чп / Чср (2)

где Кп — коэффициент постоянства кадров;

Чп — численность сотрудников, полностью проработавших в анализируемом отчетном периоде;

Чср — среднесписочная численность сотрудников.

Нормативов для данного показателя как таковых нет, но минимальным уровнем можно отметить 1 в нормальных экономических условиях, с учетом кризисных ситуаций (рост уровня безработицы в стране, темп инфляции) можно принять за норматив 0,8 ^[4].

2. Уровень образованности работников, он характеризуется следующим показателем:

Коэффициент образовательного уровня рабочих и специалистов.

Каждому уровню специалистов присваивается балл:

• незаконченному среднему образованию соответствует 1 балл;

• среднему образованию – 2 балла;

• среднему профессиональному – 3 балла;

• среднему специальному – 4 балла;

• высшему – 5 баллов.

Коэффициент образовательного уровня работающих рассчитывается как средневзвешенная оценка уровня образования по категориям работников:

, (3)

где Бi – балл, соответствующий i-му уровню образования;

Ni - количество рабочих, имеющих i-й уровень образования, человек;

Np – общая численность рабочих, человек;

n – количество i-x образовательных уровней ^[5].

Норматив коэффициента образовательного уровня составляет средний показатель – 3.

Коэффициент уровня образованности работников рассчитывается как произведение вышерассмотренных двух коэффициентов:

Коб = К1 × Ку (4)

Норматив равен: Кобн = 1 × 3 = 3.

3 Уровень потерь рабочего времени по причине травматизма и заболеваемости персонала

Коэффициент потерь рабочего времени находим по формуле (9).

, (5)

где Дп – количество дней нетрудоспособности всего персонала по причине травматизма и заболеваемости, дн.;

Д – количество отработанных дней всеми работниками за год, дн. ^[3]

Пороговое значение коэффициента потерь рабочего времени не должно превышать 0,1.

Показатель уровня кадровой безопасности определяется по формуле:

, (6)

Пороговое значение данного показателя составит:

Уровень производственной безопасности определяется как сумма коэффициентов технической, технологической и кадровой безопасностей:

(7)

Определим пороговое значение уровня производственной безопасности по предлагаемой методике:

.

Таким образом, при уровне производственной безопасности ниже порогового значения, возникает угроза для организации со стороны производственного обеспечения, согласно данным критериям, можно определить какой фактор находится под угрозой: технический, технологический или кадровый. В результате проведенного анализа можно разрабатывать мероприятия по повышению уровня производственной безопасности организации.